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La Facultad realizó hoy jueves 12 de marzo el lanzamiento de la Subdirección de Género en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, en el Salón de Actos Mario Caiozzi. En la actividad estuvieron presentes el decano Pablo Richter; la vicedecana Paz Robert; el director de Desarrollo Académico de la Universidad de Chile, Claudio Olea; la directora de la Dirección de Igualdad de Género (DIGEN), Carmen Andrade; y la subdirectora de Género, Inmaculada Cerrato.
Asimismo, asistieron el director académico, Javier Morales Montecinos; la directora de la Escuela de Pregrado, Lorena García; la directora (s) de Extensión y Vinculación, Betsabet Sepúlveda; la subdirectora académica, Valentina Parra y la directora de Asuntos Estudiantiles, María Carolina Zúñiga.
En su discurso, el decano Pablo Richter destacó la importancia que ha adquirido la temática de género y valoró el trabajo desarrollado por la Oficina de Igualdad de Género y Diversidades (OFIGEN) en la Facultad.
“Cuando una temática adquiere relevancia estratégica para una institución, ya no basta con iniciativas o espacios de coordinación. Se hace necesario dotarla de una estructura institucional más robusta, capaz de proyectarla de manera transversal en todas las funciones universitarias. En este contexto surge la creación de la Subdirección de Género de nuestra Facultad”, señaló.
El decano agregó que esta nueva instancia no reemplaza el trabajo realizado hasta ahora; por el contrario, lo reconoce, lo fortalece y lo proyecta hacia una etapa de mayor consolidación institucional. “Este paso es, además, plenamente coherente con los lineamientos que nuestra unidad académica ha definido para su desarrollo futuro”, reflexionó.
Posteriormente intervino el profesor Claudio Olea, quien relató el origen del trabajo que la Dirección de Desarrollo Académico de la Universidad ha desarrollado en materia de género y el apoyo brindado, junto con la DIGEN, para la creación de esta nueva subdirección que depende de la Dirección Académica.
“En nuestra revisión advertimos que existían brechas en todas las universidades. Por lo tanto, comprendimos que esto no se trata únicamente de recursos, sino también de cambios culturales. Lo que estamos haciendo ahora es justamente institucionalizar la perspectiva de género en la universidad, que es uno de los cambios culturales que se requieren. La creación de esta subdirección representa un gran paso”, afirmó.
Por su parte, la profesora Inmaculada Cerrato agradeció la presencia de las autoridades y reafirmó su compromiso con el avance de la equidad de género.
“Mi compromiso, como académica y como primera subdirectora de Género, es trabajar junto a la OFIGEN para que cada medida —desde la prevención de la violencia hasta el fortalecimiento de la participación femenina en la ciencia— sea efectiva, permanente y, sobre todo, empática”, señaló.
La académica añadió que durante este año se fortalecerá el trabajo en torno al Modelo Genera Igualdad. “Como Subdirección de Género asumimos la tarea de liderar con convicción nuestra participación en este modelo. No buscamos solo una acreditación formal; buscamos transformar nuestra cultura organizacional bajo los más altos estándares de la Universidad de Chile. Este modelo es nuestra hoja de ruta para que la equidad sea un sello de calidad que distinga a nuestra Facultad en el contexto nacional e internacional”, subrayó.
En tanto, Carmen Andrade destacó que la creación de esta instancia constituye “una gran noticia para la Facultad y también para la universidad, porque permite fortalecer la institucionalidad de género. Las políticas de género requieren consolidarse, coordinarse, ser monitoreadas y generar nuevas medidas. Todo ese trabajo descansa en las direcciones y unidades de género”.
Finalmente, Pamela Farías, encargada de Institucionalización y Corresponsabilidad de Género de la DIGEN, quien no pudo estar presente en la ceremonia, destacó que "la Subdirección de Género constituye un paso muy importante para la Facultad, ya que junto con fortalecer la institucionalidad permite avanzar en la implementación del modelo de transversalización Genera Igualdad que busca avanzar en igualdad de género en 8 dimensiones clave de la vida universitaria".
Al finalizar la actividad, los y las asistentes compartieron un cóctel para conmemorar este importante hito institucional.
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